职位描述

产品和战略规划、业务发展负责人

岗位职责：

1. 协助董事长，制定公司近期、中期和长期的战略规划和产品规划；

2. 跟踪市场和技术发展的动态，根本性地了解客户需求，深入分析竞争；深入了解公司的优势和劣势；分析产品和技术发展方向，发掘重大商业机会；提出重要的、可执行的战略举措；

3. 开展业务发展项目，包括战略合作、合资、知识产权合作等

4. 统筹公司产品计划，规划产品生命周期的关键节点，包括预研、开发、衍生/改进，以及退出。协助董事长和经管会制定年度、中期和长期产品规划并付诸实施；

5. 负责产品系和关键产品的分析，包括市场定位、竞争优劣势、技术先进性、定价和盈利能力，并集成进产品战略；

6. 制定、优化公司产品规划、规划变更和产品生命周期管理流程；

7. 开展公司能力和资源评估和资源布局分析，科学、高效、精益地部署公司能力和资源；

8. 完成董事长&CEO赋予的其他工作。

任职资格：        

1. 工程类本科以上学位，车辆工程（重点动力系统）、动力工程（含发动机）、电气（含电机、电子）、机械等工程类专业全日制本科（清华、北大、卓越三盟院校优先）；工商管理硕士优先MBA Preferred（美国Top 10、国内Top 10、欧洲Top 5 Programs）；

2. 10年以上在汽车领域国内外知名企业从事技术开发、战略规划、业务发展的综合经验，包括至少3年在美、欧的全时工作经验和至少5年在国内的全时工作经验；

3. 高度熟悉新能源汽车动力系统的技术、产品、市场、战略和竞争局面；对新能源汽车动力系统有精深的技术理解；

4. 扎实的管理学基础，包括企业战略、企业财务、运营管理、市场营销；熟练掌握各类典型管理分析工具；思路清晰，善于对高度复杂的问题进行有条理的梳理和分析；

5. 智力出色，思维敏捷，理解力强，分析力强，判断力好，有创造性。可以迅速吸收、提炼、总结他人观点，形成系统化的意见；

6. 具有优秀的领导潜能和出色的组织、沟通、协调能力；

7. 高度自如地使用英语；出色的商务写作水平、精准的语言把握；高度熟练使用 Excel（包括数据处理）；出色的PPT编制和现场呈现水平；可以高效地主持业务策略讨论并激发他人或集体的智慧；

8. 正直诚信，富于激情，精力充沛，奋斗进取，追求卓越。能承受较大工作压力，可以有序处理大量紧迫工作。