职位描述

职责描述：

1.基于数据智能驱动业务增长，结合公司的战略目标，开展数字化战略课题研究，并协助制定数字化转型战略，挖掘业务应用场景；

2.对国内外数字化转型案例进行研究，组织开展数字化转型对标学习工作；

3.与各职能业务部门沟通，帮助各职能业务部门发现数字化需求，能够根据企业发展的愿景搭建企业运营体系；

4.协助制定企业数字化转型策略，规划并推进数字化转型路径，推动产品与服务、采购、物流仓储、生产制造、市场营销、销售、安全环保、内部运营、新业态、新商业模式等不同层面的变革；

5.能够独立梳理业务需求，编需求说明书和产品概要设计、协助规划实现数字化转型所需的项目与工作，评估各项目的投资、风险与可预期收益等，带领跨部门团队执行数字化转型工作，对数字化转型进行变革管理、价值管理；

6.协助制定数字化运营管理体系、制度与流程，定期对数字化运营管理体系、制度和流程进行评估，并进行调整与完善；

7.规划公司数字化技术和产品架构，构建数字化生态体系，持续增强数字化供应商服务支持能力，加速公司数字化转型成功；

8.与人力资源部门协作提升集团数字化组织能力；

任职要求：

1.企业管理、计算机或通信等相关专业本科以上学历；

2.具备大型公司数字化转型8年以上工作经验

3.有敏锐的技术趋势洞察能力，能够从客观和业务的角度对公司发展提供建设性方案；

4.明锐的数据分析能力，能善用数据分析结果导出业务洞察，用于数字化转型的持续优化；

5.良好的沟通与项目管理能力，能协调跨部门的资源与业务需求，促进变革落地，带领各部门朝一致的数字化愿景迈进；

6.有一定英语能力（能读懂英文科技文档）；

7.有大数据技术架构知识体系，商业管理和快速消费品行业洞察经验的优先