1、设定促销员团队各项KPI，并通过考核和定期追踪推动目标达成
2、通过有效管理促销员团队预算，提高团队的执行力和稳定性
3、协调管理各项促销员团队的人事行政事务
4、帮助公司收集反馈市场信息 建立区域培训系统，通过管理与协调提高整个促销员团队的工作技能
5、能够准确判断促销员团人的能力水平，甄别知识技能掌握的薄弱点，建立需求模块，寻求资源给予解决
6、跟进公司各项培训任务的实施情况，帮助提高培训质量
行业经验:有10年左右营养品，药品或FMCG工作经验
岗位经验:有trade marketing 或者促销员管理培训相关经验
语言能力：熟练掌握英语电脑能力:能熟练操作Excel和Powerpoint软件
出差要求:愿意出差
其它特殊要求:需具备良好的团队合作精神和协调能力